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Barrierefreiheitserklärungjkordes2025-07-09T18:16:02+02:00

Erklärung zur Barrierefreiheit

Wir (Konrad Zwerger GmbH & Co. KG) als Websitebetreiber sind bemüht, die Website in Einklang mit den einschlägigen Vorschriften zur Barrierefreiheit zu gestalten. Für uns gelten folgende Rechtsvorschriften:

Landesgesetz zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen (Landes- Behindertengleichstellungsgesetz – L-BGG) und L-BGG-Durchführungsverordnung

Website
Diese Erklärung zur Barrierefreiheit gilt für die Website https://zwerger.de/.

Feedback und Kontaktangaben
Sind Ihnen Mängel beim barrierefreien Zugang zu Inhalten auf unserer Website aufgefallen oder haben Sie Anmerkungen sowie Fragen zum barrierefreien Zugang? Melden Sie sich gerne bei uns unter:

Konrad Zwerger GmbH & Co. KG Meersburger Str. 146
88213 Ravensburg
Tel. 0751- 90 90 Fax 0751- 909 90
E-Mail info@zwerger.de
https://zwerger.de/kontakt/

Telefonische Hilfe für Menschen mit Behinderungen

Wir verfügen über eine telefonische Hilfe-Hotline für Menschen mit Behinderungen und die Nutzer unterstützender Technologien. Diese können Sie unter folgender Telefonnummer erreichen: 0751- 90 90

Stand der Vereinbarkeit mit den Anforderungen
Diese Website ist nicht vollständig mit den für uns geltenden Vorschriften zur Barrierefreiheit vereinbar. Im Einzelnen:

Unvereinbarkeit mit den Rechtsvorschriften zur Barrierefreiheit
Die nachstehend aufgeführten Inhalte sind nicht mit den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften zur Barrierefreiheit vereinbar:

Farbkontraste erfüllen nicht durchgehend die Mindestanforderungen. Tastaturbedienung ist nicht auf allen Seitenbereichen möglich. Sichtbarer Tastaturfokus ist nicht vorhanden.

Alternativtexte für Bilder sind nicht durchgängig korrekt vergeben. Linktexte sind nicht überall aus dem Kontext eindeutig verständlich. Rückmeldungen bei Eingabefehlern sind teilweise unzureichend.

Ausnahmen vom Anwendungsbereich der Vorschriften zur Barrierefreiheit

Folgende nicht barrierefreie Inhalte auf dieser Website fallen nicht unter den Anwendungsbereich der Vorschriften zur Barrierefreiheit: PDF-Stellenausschreibungen liegen aktuell nicht in barrierefreier Form vor. Bei Bedarf stellen wir die Informationen gerne in einer barrierearmen Alternative zur Verfügung.

Evaluationsmethode

Die Prüfung erfolgte manuell nach den Richtlinien der WCAG 2.1 auf Konformitätsniveau AA. Zusätzlich wurde Google Lighthouse zur Unterstützung bei der automatisierten Analyse herangezogen. Die Prüfschritte und deren Ergebnisse finden sich tabellarisch dokumentiert im Auditbericht.

Die Methodik umfasste:

Sichtprüfung und Maus-/Tastaturtests Codeanalyse (HTML, ARIA, Semantik) Kontrast- und Zoomtests

Mobile Nutzungstests

Weitergehende Maßnahmen zur Verbesserung des barrierefreien Zugangs zu unserer Website
Wir bemühen uns stets um die Verbesserung der barrierefreien Zugangsmöglichkeiten zu unserer Website. Derzeit tun wir hierzu Folgendes: Auf Basis des vorliegenden Audits ist eine schrittweise Umsetzung der erforderlichen Kriterien geplant. Die Maßnahmendefinition ist in Arbeit; erste Schritte (u. a. Kontrast- und Fokusoptimierung) werden kurzfristig begonnen. Weitere Maßnahmen zur Verbesserung der alternativen Bedienbarkeit, insbesondere im Hinblick auf die Nutzung mit Screenreadern sowie die vollständige Tastaturbedienbarkeit, sind für einen zweiten Umsetzungsschritt geplant. Diese Anpassungen werden im Rahmen eines fortlaufenden Optimierungsprozesses sukzessive umgesetzt.

Durchsetzungsverfahren

Sollten Sie der Ansicht sein, dass Sie durch eine nicht ausreichende barrierefreie Gestaltung unserer Website benachteiligt sind, können Sie sich an die zuständige Durchsetzungsstelle wenden. Diese erreichen Sie unter:

Ministerium für Soziales und Integration Baden-Württemberg Else-Josenhans-Straße 6
70173 Stuttgart
Telefon: 0711 279-3360 E-Mail: poststelle@bfbmb.bwl.de

Erstellung dieser Erklärung zur Barrierefreiheit
Diese Erklärung wurde am 03.07.2025 erstellt.
Die Erklärung wurde zuletzt am 03.07.2025 überprüft.

Quelle: eRecht24

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Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in unseren Website-Texten vorwiegend das generische Maskulinum. Alle Geschlechter sind hiermit gleichbehandelt gemeint, die verkürzte Form dient redaktionellen Zwecken und ist wertfrei.

 

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