Durch die innovative Methode der Gehaltsumwandlung eröffnet sich Arbeitnehmer*innen die Möglichkeit, aktiv in die Verwirklichung eines Dienstwagens zu investieren. Hierbei wird ein bestimmter Anteil des Bruttogehalts verwendet, um die Kosten für den Dienstwagen zu decken. Der Gehaltsverzicht entspricht dabei den Kosten des Dienstwagenmodells inkl. Full Service Leasing Rat und sonstigen Kosten. Das Ergebnis: Ein reduziertes
Statt einer herkömmlichen Gehaltserhöhung erhält der*die Arbeitnehmer *in die Möglichkeit, einen Dienstwagen in Anspruch zu nehmen. Diese Entscheidung eröffnet ihm*ihr die Vorzüge steuerlicher Begünstigungen, wie zum Beispiel die reduzierte Versteuerung des geldwerten Vorteils. Durch eine geschickte Wahl des Fahrzeugmodells und der Ausstattung lassen sich dadurch erhebliche monatliche Kosten einsparen. Wichtig zu beachten ist dabei, dass
Nicht zuletzt erweist sich auch die geschickte Kombination aus Gehaltsumwandlung und bewusstem Verzicht auf eine Gehaltserhöhung als äußerst vorteilhaft. Falls eine herkömmliche Gehaltssteigerung nicht ausreicht, besteht die Option, den verbleibenden Betrag aus dem bisherigen Gehalt umzuwandeln. Zusätzlich bietet sich die Gelegenheit, aus dem Nettogehalt des Arbeitnehmers beispielsweise Kraftstoffkosten beizusteuern. Dies eröffnet die Möglichkeit, die finanziellen